Amazon enfrenta processo por privar funcionários de intervalo de almoço

A Amazon está enfrentando um processo que alega que um dos centros de atendimento da empresa na Califórnia não ofereceu os intervalos de refeição exigidos para os funcionários. O processo foi movido para o tribunal federal, já que os advogados buscam o status de ação coletiva.

Apresentado pela primeira vez no Tribunal Superior do Condado de San Francisco em fevereiro, o caso foi removido para o Tribunal Distrital dos EUA na Califórnia, Distrito Norte na sexta-feira. Lovenia Scott, ex-funcionária do depósito de Vacaville, Califórnia, alega que a empresa não programou os intervalos de 30 minutos para as refeições dos trabalhadores. Quando faziam os intervalos para refeição, os trabalhadores deveriam monitorar seus walkie-talkies em caso de problemas no chão, o que às vezes reduzia o tempo de descanso, afirma o processo.

Processos enfrentados pela Amazon

Além da questão do horário de almoço, uma outra por pagar aos trabalhadores pelo tempo que passam esperando os empregadores quando estão fora do horário de trabalho também surgiu em outros casos. A Suprema Corte decidiu em 2014 que os trabalhadores da Amazon em um depósito em Nevada não tinham direito a pagar pelo tempo que passaram esperando para ter suas malas revistadas depois de bater o ponto, mas antes de deixar o prédio.

No início deste mês, em um caso separado, a Amazon e um empreiteiro independente com quem trabalhava na Califórnia foram multados em US $ 6,4 milhões (algo em torno de R$ 37 mi) por roubo de salário pelo California Labor Commission Office. A investigação estadual naquele caso descobriu que a Green Messengers, a subcontratada da Amazon, pagava mal aos motoristas, programando-os por dia de 10 horas, mas com uma carga de trabalho que obrigava os motoristas a pular as pausas para refeição e descanso.