Uma proposta de ação coletiva movida por um ex-funcionário do Twitter demitido no ano passado, supostamente por não apoiar o novo regime de trabalho de Elon Musk, acusou a empresa de atrasar 891 arbitragens. Então, os ex-funcionários acusam direção do Twitter de atrasar 891 processos.
O processo alega que a empresa está colocando uma chave nas obras das ações, embora todos os funcionários tenham assinado contratos obrigando-os a levar quaisquer disputas a essa plataforma, em vez de a um tribunal civil.
O processo [PDF] apresentado ontem no norte da Califórnia observa que, quando “ações coletivas foram movidas contra o Twitter no tribunal, o Twitter regularmente agiu para obrigar a arbitragem e foi bem-sucedido (com relação aos funcionários que estavam vinculados a uma cláusula de arbitragem)”.
O processo também inclui vários anexos das cláusulas vistas nos contratos desses funcionários, afirmando que a “maioria desses acordos prevê que as partes concordam em apresentar quaisquer reclamações em arbitragem perante os Serviços Judiciais de Arbitragem e Mediação (JAMS)”. A JAMS é uma prestadora de serviços de arbitragem privada.
No entanto, o processo alega que o Twitter agora “se recusa a pagar todas as taxas de arbitragem para esses casos”, e o provedor de serviços disse aos representantes legais dos ex-funcionários que encerrará seus arquivos sobre as disputas.
Ex-funcionários acusam direção do Twitter de atrasar 891 processos
De acordo com o processo, o Twitter notificou a JAMS de sua recusa em pagar essas taxas e, em 30 de junho, a JAMS disse que “não prosseguiria com os casos que determinamos que se enquadram em nossos Padrões Mínimos de Emprego se o Reclamado não cumprir esses padrões”.
Três dias depois, o ex-engenheiro do Twitter Fabien Ho Ching Ma entrou com uma petição para obrigar o Twitter a arbitrar no Distrito Norte da Califórnia.
De acordo com um anexo à reclamação, Ma “foi demitido de seu emprego no Twitter quando não clicou em ‘sim’ em resposta a uma mensagem de Elon Musk em 16 de novembro de 2022”. Sua equipe jurídica se referiu a outra reclamação de ação coletiva [PDF] mostrando que isso significava o chamado e-mail “hardcore” de Musk – o ultimato do bilionário de que qualquer “funcionário remanescente teria que ‘ser extremamente hardcore’, incluindo ‘trabalhar longas horas em alta intensidade’ “, a fim de manter seus empregos. De acordo com a reclamação anterior, “os funcionários restantes que ainda trabalham para o Twitter receberam até as 17h, horário do leste, no dia seguinte, 17 de novembro de 2022, para clicar em ‘sim’ em um link para concordar com essa visão que Musk declarou para ‘Twitter 2.0 ‘.”
O processo desta semana – aquele relacionado a arbitragens – afirma que, desde que o Twitter foi comprado pelo multibilionário Elon Musk, “a empresa demitiu, rescindiu ou dispensou construtivamente uma parte muito substancial (75% ou mais) de seus funcionários”.
Acrescenta:
Esses funcionários fizeram várias reivindicações contra a empresa em relação a suas separações do Twitter, incluindo reivindicações relacionadas a indenizações não pagas, discriminação e outras obrigações legais que o Twitter se recusou a cumprir.
A advogada de Ma, Shannon Liss-Riordan, nos disse em uma declaração por e-mail: “Agora que o Twitter percebeu que está enfrentando milhares de demandas de arbitragem e que será extraordinariamente caro arbitrar as reivindicações dos funcionários individualmente, está se recusando a prosseguir com arbitragem (exceto em alguns estados, como a Califórnia), por isso estamos caminhando para obrigá-la à arbitragem.
“A razão pela qual tivemos que entrar com quase 2.000 demandas individuais de arbitragem é porque o Twitter nos obrigou – ao agir para obrigar a arbitragem. Agora que fez sua cama, não quer mentir nela.”
O escritório de advocacia disse que apresentou 11 reclamações coletivas no tribunal e “quase 2.000 arbitragens individuais contra o Twitter”. De acordo com seu site, a empresa acredita que “todos os funcionários que trabalhavam no Twitter antes de Elon Musk comprar a empresa e perderam seus empregos têm direito a uma indenização adicional, e muitos também têm reivindicações legais adicionais”.
Nesta semana foi feriado nos Estados Unidos, comemorando a libertação das colônias americanas da Grã-Bretanha, e o dono do Twitter deve ter tirado uma longa pausa no fim de semana, já que não twittava desde domingo. A plataforma passou por um fim de semana de oscilações depois que Musk impôs limites rígidos de taxa para visualizações e postagens de tweets para “lidar com níveis extremos de extração de dados e manipulação do sistema”. Como observamos no início desta semana, o Twitter sob o governo de Musk criou o hábito de não pagar suas contas, pois continua tentando mudar seu modelo de negócios para um em que realmente pare de perder dinheiro.
Na esteira do desastre do Banco do Vale do Silício, os investidores estão repentinamente seguindo o mantra de “receitas são vaidade, lucro é sanidade” depois de anos ignorando a realidade. Um técnico bancário com quem conversamos recentemente nos disse que sua equipe ficou perplexa por anos com o modelo de negócios do Twitter – mas “não há como contar aos investidores”.
Desnecessário dizer que o e-mail de imprensa de Musk respondeu ao nosso pedido de comentário com seu costumeiro poomoji.
