A Microsoft cortará empregos de 10.000 funcionários até setembro. A mudança ocorre após rodadas menores de demissões na empresa de software no ano passado, à medida que o crescimento da nuvem desacelera devido à piora da situação econômica.
O CEO Satya Nadella confirmou em um arquivo da SEC apenas alguns minutos atrás: “Hoje, estamos fazendo mudanças que resultarão na redução de nossa força de trabalho geral em 10.000 empregos até o final do terceiro trimestre do ano fiscal de 23”.
Ele acrescentou: “Isso representa menos de 5% de nossa base total de funcionários, com algumas notificações acontecendo hoje. É importante observar que, embora estejamos eliminando funções em algumas áreas, continuaremos a contratar em áreas estratégicas importantes”.
Acredita-se que a gigante do Windows empregue cerca de 221.000 trabalhadores no total em sua força de trabalho global, com um corte de 10.000 representando uma demissão muito maior do que qualquer uma das rodadas mais recentes.
Nadella acrescentou que “os funcionários elegíveis para benefícios nos EUA receberão uma variedade de benefícios, incluindo indenização acima do mercado, cobertura de saúde contínua por seis meses, aquisição contínua de prêmios de ações por seis meses, serviços de transição de carreira e aviso prévio de 60 dias à rescisão, independentemente de tal aviso ser legalmente exigido. Os benefícios para funcionários fora dos EUA estarão alinhados com as leis trabalhistas de cada país.”
Desempenho nas folhas
O CEO também se pronunciou sobre as tropas restantes: “Quando penso neste momento, o início de 2023, é hora do show – para nossa indústria e para a Microsoft. Como empresa, nosso sucesso deve estar alinhado ao sucesso mundial. Isso significa que cada um de nós e cada equipe da empresa deve elevar o nível e ter um desempenho melhor do que a concorrência para oferecer inovação significativa da qual clientes, comunidades e países possam realmente se beneficiar.”
A Microsoft demitiu cerca de 1.000 pessoas em outubro do ano passado, entendidas em toda a organização em todos os níveis, equipes e localizações geográficas, embora a empresa não tenha especificado números ou áreas.
No início de 2022, em julho, a empresa se despediu de cerca de 1.000 funcionários, também espalhados por áreas geográficas e cargos, incluindo consultoria, soluções de parceiros e grupos de clientes.
Microsoft demite 10.000 profissionais até setembro
A notícia das demissões iminentes chega pouco antes de a Microsoft divulgar seus resultados financeiros para o segundo trimestre do ano fiscal de 2023 na próxima semana. Durante a teleconferência de resultados do trimestre anterior, a empresa relatou uma queda de 14% no lucro líquido, para US$ 17,6 bilhões, com US$ 800 milhões em aumento dos custos de energia sendo responsabilizados por parte desse impacto.
Na época, os analistas financeiros expressaram preocupação com as receitas e margens futuras da nuvem Azure da Microsoft, que, embora ainda traga lucros, está mostrando um crescimento mais lento do que nos anos anteriores.
A receita das licenças do Windows também caiu 15 por cento no trimestre anterior, com a Microsoft esperando uma nova queda com a queda nas vendas de PCs devido ao aumento das taxas de inflação, muita atividade de compra na pandemia e problemas econômicos gerais.
Em entrevista no início deste mês, o CEO Satya Nadella disse que os próximos dois anos serão difíceis para a indústria de tecnologia e que as empresas precisariam olhar para dentro de si mesmas e se perguntar se são tão eficientes quanto precisam para serem competitivas.
A Microsoft não é a única gigante da tecnologia demitindo funcionários à medida que as condições comerciais pioram. O bazar online Amazon anunciou no início deste mês que pretendia fazer cerca de 18.000 cortes de empregos, com o machado previsto para cair esta semana. Acredita-se que estes afetarão principalmente a divisão de varejo e recursos humanos.
Também no início deste mês, a gigante SaaS Salesforce divulgou planos drásticos de cortar 10% de toda a sua força de trabalho, o que poderia levar à perda mundial de 7.000 empregos na empresa