A multinacional GFT Brasil recruta 100 profissionais brasileiros de TI para trabalhar na Espanha. O objetivo é atender à alta demanda de novos projetos de empresas e instituições bancárias que estão repensando sua estratégia digital e regulatória. A GFT Brasil é empresa referência no setor e está com 100 vagas para profissionais de TI nas unidades em Barcelona e Madri, na Espanha.
As vagas estão voltadas para especialistas em desenvolvimento front e back-end e arquitetos com bons conhecimentos em tecnologias, como java. O processo seletivo contará com uma pré-seleção feita no Brasil, sendo as etapas posteriores conduzidas pelo RH da Espanha.
Ajuda de custo de 3 mil euros da Multinacional recruta profissionais para trabalhar na Espanha
Os candidatos selecioados receberão 3 mil euros para ajudar nas despesas de viagem. , os candidatos selecionados receberão um crédito de 3 mil euros e terão o visto pago pela GFT. Os requisitos para concorrer às vagas são formação na área da tecnologia da informação, computação ou áreas correlatas.
Essa é a terceira vez que a companhia abre oportunidades de recrutamento e seleção de brasileiros para o país europeu, já tendo contratado mais de 150 profissionais estrangeiros para atuação na Espanha nas campanhas dos anos anteriores.
Demanda por profissionais
Segundo Carlos Eres, managing director da GFT Espanha, o crescimento da demanda por profissionais de TI vem ocorrendo por causa do aumento da quantidade de projetos ligados à transformação digital, especialmente aqueles direcionados ao setor financeiro, área em que a empresa atua com pioneirismo.
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Na GFT Espanha, os projetos relacionados à transformação digital têm aumentando muito e precisamos incorporar cada vez mais profissionais. Além da contratação de novos colaboradores espanhóis, também estamos procurando candidatos no Brasil, um país que conta com excelentes profissionais de TI, com muito conhecimento e rápida adaptação aos projetos. A GFT Espanha oferece oportunidades de carreira e programas de incentivo a todos os seus colaboradores, explica o executivo.
Para Marco Santos, managing director da GFT Brasil e América Latina, as vagas em aberto são excelentes oportunidades para alavancar a carreira de profissionais que já atuam em tecnologia da informação.
Experiências internacionais são sempre enriquecedoras. E quando você entra em uma empresa com a cultura global e ambiente de inovação da GFT, as oportunidades são ainda mais gratificantes. Os profissionais selecionados encontrarão toda uma estrutura para recepção, integração e estímulo ao desenvolvimento pessoal e profissional.
Como se candidatar
Os candidatos podem se inscrever para as vagas enviando e-mail com os respectivos currículos pelo careerbrasil@gft.com até o dia 30 deste mês. Para conhecer mais a empresa, acesse: https://www.gft.com/br/pt/index/
