Na SempreUpdate, valorizamos a diversidade e a inclusão em todos os níveis de nossa organização. Acreditamos que a pluralidade de vozes enriquece nosso ambiente de trabalho e melhora a qualidade do conteúdo que oferecemos à nossa comunidade. O Relatório de Pessoal de Diversidade reflete nosso compromisso com a criação de uma equipe representativa e inclusiva.
Diversidade na nossa equipe
Acreditamos que a diversidade na equipe é essencial para garantir uma visão ampla e abrangente sobre os temas que abordamos. Atualmente, nossa equipe é composta por colaboradores de diferentes origens, gêneros, etnias e habilidades. Monitoramos regularmente os seguintes aspectos para garantir uma representatividade crescente:
- Gênero: Buscamos um equilíbrio entre colaboradores de diferentes identidades de gênero, garantindo que todos tenham oportunidades iguais para contribuir e crescer.
- Etnia e Raça: Priorizamos a inclusão de profissionais de diversas etnias e raças, promovendo um ambiente que celebra a diversidade cultural.
- Acessibilidade e Inclusão de Pessoas com Deficiência: Estamos comprometidos em criar um ambiente acessível, tanto fisicamente quanto virtualmente, para colaboradores com deficiência.
- Orientação Sexual: A inclusão de pessoas LGBTQIA+ é parte central de nossa política, garantindo que todos os colaboradores possam trabalhar em um ambiente de respeito e segurança.
- Idade e Experiência: Nossa equipe abrange uma ampla gama de idades e níveis de experiência, promovendo uma troca de conhecimento enriquecedora.
Nossas ações
Estamos comprometidos com iniciativas de diversidade e inclusão, buscando sempre melhorar nosso ambiente organizacional por meio das seguintes ações:
- Recrutamento Inclusivo: Nossos processos de contratação são projetados para eliminar vieses e promover a inclusão, garantindo oportunidades iguais para candidatos de todos os perfis.
- Treinamentos de Sensibilização: Oferecemos treinamentos regulares para nossa equipe sobre questões de diversidade e inclusão, para garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
- Avaliação Contínua: Monitoramos regularmente nossas políticas e práticas de diversidade para identificar áreas de melhoria e garantir que estamos atendendo às nossas metas de inclusão.
Compromisso com a transparência
Publicamos este relatório para manter nossos leitores e colaboradores informados sobre nossos esforços e progressos em relação à diversidade e inclusão. Estamos constantemente trabalhando para expandir a representatividade em nossa equipe e melhorar as condições de trabalho para todos, independentemente de suas origens.