Contratação com uso de software de IA pode discriminar candidatos com deficiência
Os processos de contratação de pessoal estão cada vez mais tecnológicos. No entanto, a contratação de pessoal com uso de software de IA, por exemplo, pode discriminar candidatos com deficiência. Assim, a tecnologia ao invés de ajudar, acaba segregando e discriminando candidatos. Uso de softwares de IA para contratação nos EUA A administração Biden e […]