Clientes da Red Hat querem a nuvem híbrida

Se você ouvir algumas pessoas, todos e seu escritório deseja migrar para a nuvem pública. Os clientes globais da Red Hat têm uma opinião diferente. Trinta e um por cento dos clientes da Red Hat dizem que “híbrido” descreve melhor sua estratégia, 21% estão inclinados para uma abordagem de nuvem privada, enquanto apenas 4% vêem a nuvem pública como sua primeira escolha. Há apenas um pequeno problema: encontrar a equipe com as habilidades certas para passar da TI da velha escola para a nuvem. Portanto, os clientes da Red Hat querem a nuvem híbrida.

As empresas preferem a estratégia de nuvem híbrida por diversos motivos. No entanto, em geral, a segurança dos dados, os benefícios de custo e a integração de dados lideraram o pacote. Durante anos, a nuvem híbrida não era tão popular. Com o surgimento do modelo baseado em Kubernetes e com a Red Hat sendo um dos principais proponentes, os clientes estão adotando a nuvem híbrida.

Clientes da Red Hat querem a nuvem híbrida, porém…

Nem todo mundo está convencido. Alguns ainda se vêem padronizados em uma única nuvem pública, enquanto uma minoria significativa – 6% – descreveu sua estratégia como multicloud com base em duas ou mais nuvens públicas.

Na região EMEA, uma nuvem privada ainda é a opção mais popular. De fato, um terço dos clientes corporativos da Red Hat ainda querem uma nuvem privada.

É claro que, mesmo agora, nem todos estão convencidos de que a nuvem é o caminho a seguir. Doze por cento ainda não têm planos de nuvem.

Falta qualificação

Daqueles que estão avançando no futuro, há um grande problema: não há funcionários de TI experientes e talentosos o suficiente para dar a volta. Onze por cento dos clientes da Red Hat disseram que estão enfrentando lacunas de habilidades e talentos na transformação de seus negócios.

À primeira vista, isso pode não parecer tão ruim. Pense novamente: outros 17% citaram desafios em torno da dívida técnica, enquanto 11% disseram que não possuíam automação suficiente. Tudo se resume a não ter as habilidades certas o suficiente para lidar com a mudança do conjunto de TI.