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Após desgastes, Linux Kernel adota código de conduta

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Equipe que desenvolve o Linux Kernel adota código de conduta, anteriormente havia um código, mas era chamado de código de conflito, que era usado para mediar situações difíceis, que por sinal não é muito comum na equipe. Agora tudo mudou, o código de conduta ao invés de medir e pesar conflitos ele serve para orientar sobre como as pessoas devem comportar-se.

 Greg Kroah-Hartman enviou um e-mail copiando o Linus Torvalds com o código de conduta!

Código de Conduta do Linux Kernel na íntegra

Código de Conduta do Pacto do Contribuinte
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++
+
+ Nosso compromisso
+ ==========
+
+ No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós
+ colaboradores e mantenedores se comprometem a fazer participação em nosso projeto e
+ nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente da idade, corpo
+ tamanho, deficiência, etnia, características sexuais, identidade de gênero e
+ expressão, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade,
+ aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
+
+ Nossos Padrões
+ =============
+
+ Exemplos de comportamentos que contribuem para criar um ambiente positivo
+ inclui:
+
+ * Uso de linguagem acolhedora e inclusiva
+ * Ser respeitoso com diferentes pontos de vista e experiências
+ * Graciosamente aceitando críticas construtivas
+ * Focando no que é melhor para a comunidade
+ * Mostrando empatia em relação a outros membros da comunidade
+
+
+ Exemplos de comportamento inaceitável pelos participantes incluem:
+
+ * O uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção sexual indesejada ou
+ avançada (no sentido de ir além dos limites)
+ * Trolling, insultos/comentários depreciativos e ataques pessoais ou políticos
+ * Assédio público ou privado
+ * Publicação de informações privadas de outras pessoas, como um físico ou eletrônico
+ endereço, sem permissão explícita
+ * Outra conduta que poderia razoavelmente ser considerada inadequada em um
+ ambiente profissional
+
+
+ Nossas responsabilidades
+ ====================
+
+ Mantenedores são responsáveis ??por esclarecer os padrões de comportamento aceitável
+ e espera-se que tomem medidas corretivas adequadas e justas em resposta a
+ quaisquer ocorrências de comportamento inaceitável.
+
+ Mantenedores têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar
+ comentários, commits, códigos, edições do wiki, problemas e outras contribuições que são
+ não alinhado com este Código de Conduta, ou banir temporária ou permanentemente
+ contribuinte para outros comportamentos que considerem inadequados, ameaçadores,
+ ofensivo ou prejudicial.
+
+ Escopo
+ =====
+
+ Este Código de Conduta se aplica tanto nos espaços do projeto quanto nos espaços públicos
+ quando um indivíduo está representando o projeto ou sua comunidade. Exemplos de
+ representando um projeto ou comunidade incluem o uso de um e-mail oficial do projeto
+ endereço, postagem através de uma conta de mídia social oficial, ou agindo como um nomeado
+ representante em um evento on-line ou off-line. A representação de um projeto pode ser
+ definido e esclarecido pelos mantenedores do projeto.
+
+ Aplicação
+ ===========
+
+ Instâncias de comportamento abusivo, ofensivo ou inaceitável podem ser
+ comunicado contactando o Technical Advisory Board (TAB) em
+ <[email protected]>. Todas as reclamações serão revisadas e
+ investigado e resultará em uma resposta que seja considerada necessária e
+ apropriado para as circunstâncias. O TAB é obrigado a manter
+ confidencialidade em relação ao relator de um incidente. Mais detalhes sobre
+ políticas de aplicação específicas podem ser publicadas separadamente.
+
+ Mantenedores que não seguem ou aplicam o Código de Conduta de boa fé podem
+ enfrentar as repercussões temporárias ou permanentes determinadas por outros membros do
+ liderança do projeto.
+
+ Atribuição
+ ===========
+
+ Este Código de Conduta é adaptado do Pacto do Colaborador, versão 1.4,
+ disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

Como foi dito antes, havia também um código de conflito, este por sua vez não é mais usado. Confira como eram as regras!

Código de Conflito do Linux Kernel

Código de Conflito
—————–
-O esforço de desenvolvimento do kernel Linux é um processo muito pessoal comparado a formas “tradicionais” de desenvolvimento de software. Seu código e ideias sempre será cuidadosamente revisado, muitas vezes resultando em críticas e crítica. A revisão quase sempre exigirá melhorias para o código antes de poder ser incluído no kernel. Saiba que isso acontece porque todos os envolvidos querem ver a melhor solução possível para o sucesso global do Linux. Este processo de desenvolvimento foi provado criar o kernel do sistema operacional mais robusto de todos os tempos, e nós não quer fazer qualquer coisa para causar a qualidade de submissão e eventual resulta para diminuir sempre.
Se, no entanto, alguém se sentir pessoalmente abusado, ameaçado ou de outra forma não confortável devido a este processo, isso não é aceitável. Se então, entre em contato com o Conselho Consultivo Técnico da Linux Foundation em <[email protected]>, ou os membros individuais, e eles vai trabalhar para resolver o problema com o melhor de sua capacidade. Para mais informações sobre quem está no Conselho Técnico Consultivo e quais as suas
role é, por favor veja:
– – http://www.linuxfoundation.org/projects/linux/tab
Como um revisor de código, por favor, esforce-se para manter as coisas civis e focadas em as questões técnicas envolvidas. Somos todos humanos e as frustrações podem. Ser alto em ambos os lados do processo. Tente ter em mente o imortal Palavras de Bill e Ted: “Seja excelente um com o outro.”
Se você quiser mais informações sobre essas mudanças, há uma mensagem pública que foram trocadas entre os integrantes da equipe.

Written by Emanuel Negromonte

Fundador do SempreUPdate. Acredita no poder do trabalho colaborativo, no GNU/Linux, Software livre e código aberto. É possível tornar tudo mais simples quando trabalhamos juntos, e tudo mais difícil quando nos separamos.

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